Welkom bij Nedax, uw Duitsland adviseur
Nedax heeft sinds 1996 ervaring met het begeleiden van BE-bedrijven naar Duitsland en Nederland. Voor diverse brancheorganisatie en overheid organisaties is Nedax in Nederland het kenniscentrum voor werken in Duitsland .
Nedax zorgt dat u meteen aan de slag kunt in Duitsland of Nederland!
Het laatste nieuws het eerst op nedax.be
- Details
Meldingsplicht nu ook voor buitenlandse werknemers welke te werk worden gesteld in Nederland per 1 maart 2020.
Op 18 juni 2016 is in Nederland de Wet arbeidsvoorwaarden gedetacheerde werknemers in de Europese Unie (WagwEU) ingegaan. Deze wetgeving houdt concreet in dat op basis van de WagwEU de Inspectie Sociale Zaken en Werkgelegenheid (SZW) kan controleren of de buitenlandse werkgever of uitzenbureau voldoet aan de arbeidswetten in Nederland. Voldoet men niet aan de regels? Dan kan de Inspectie een boete opleggen. Om deze controle mogelijk te maken, heeft de buitenlandse werkgever vanaf 1 maart 2020 de volgende verplichtingen:
- Op verzoek van de Inspectie SZW alle opgevraagde gegevens en inlichtingen verstrekken.
- Schriftelijke of elektronische documenten op de werkplek in Nederland bewaren, zoals: loonbriefjes, arbeidstijdenoverzichten, arbeidsovereenkomsten, bewijzen van betaling van bijdragen socialezekerheidsregelingen, identiteitsbewijzen werknemers.
- Contactpersoon in Nederland aanwijzen als aanspreekpunt voor de Inspectie SZW.
- Details
Uw Duitsland melding nu via Nedax.
Bijna elk Nederlands bedrijf met personeel dat werkzaamheden in Duitsland en België wil gaan uitvoeren krijgt te maken met de verplichte digitale aanmelding van hun personeel naar de Zoll en Limosa. Voor Duitsland is sinds 1 januari 2017 speciaal de website "Meldeportal Mindestlohn" ontwikkeld voor de verplichte aanmelding van buitenlands personeel werkzaam in Duitsland. Helaas voor Nederland alleen beschikbaar in de Duits-, Engelse- en Frans taal. Nu bijna 2 jaar verder blijkt dat veel Nederlandse bedrijven helemaal niet of veel te laat de verplichte meldingen doen via de Duitse website. Reden is dat bijna niemand de aanmeldings procedure snapt en daarnaast ook nog in een vreemde taal wordt aangeboden. Ondanks videoinstructies en telefonische begeleidingen blijft de Duitse Zoll website een groot struikelblok voor veel Nederlandse bedrijven.
- Details
Meldingsplicht voor buitenlandse werknemers werkzaam in Nederland weer uitgesteld.
Nedax berichte al eerder dat vanaf 1 januari 2019 buitenlandse werknemers welke te werk worden gesteld in Nederland een meldingsplicht zouden krijgen. Deze zogenaamde "notificatieplicht" wordt nu pas op 1 april 2019 ingevoerd. Oorzaak van dit tweede uitstel is vertraging in de openbare aanbesteding meld Tendernet. De meldingsplicht voor buitenlandse werknemers komt voort uit de Wet arbeidsvoorwaarden gedetacheerde werknemers in de Europese Unie (WagwEU). Deze wet is ingevoerd op basis van de Europese Handhavingsrichtlijn die dient ter handhaving van de Europese Detacheringsrichtlijn. Deze maatregelen moeten ervoor zorgen dat buitenlandse, gedetacheerde werknemers ook een aantal minimumarbeidsvoorwaarden in Nederland krijgen en dat kan worden gecontroleerd of dit ook daadwerkelijk gebeurt.
In Nederland is de Sociale Verzekeringsbank aangewezen als instantie die verantwoordelijk is voor het beheer van het nieuwe melding systeem welke dus pas werkzaam wordt vanaf 1 april 2019.
- Details
Brussel is akkoord met verscherping van de detacheringsrichtlijn.
Vanaf 2020 zal elk EU lidstaat zijn wetgeving gaan aanpassen naar de nieuwe detacheringsrichtlijnen voor het uitzenden van personeel naar andere EU-landen. Met de herziening van de zogenoemde detacheringsrichtlijn worden ,,werknemers op de steiger, in de kas en op de scheepswerf weer collega’s van elkaar in plaats van concurrenten’’.
Wat gaat er veranderen.
De maximale termijn voor detachering is nu onbeperkt maar gaat naar twaalf maanden, met een mogelijke verlenging van zes maanden. Werkgevers mogen reis- of verblijfskosten niet meer van het loon aftrekken. Voor alle werknemers gaat de cao gelden van het land waarin men werkt.
Wat kunnen we nog meer voor u regelen?
- All
- Depot
- GMBH
- Helpdesk
- Postbus
- Rijbewijs
- Vertalingen
-
Samen met u regelen wij de aanvragen en meldingenLees verder
-
-
Digitaal documenten depot in Duitsland inzake uw bewijsplicht.Lees verder
NOG MEER
klik HIER om alles te bekijken
Bekijk alles
Onze Partners
Nedax bv heeft een samenwerkingsverband met de navolgende partners.
Branche Organisatie hebben hun Duitsland helpdesk ondergebracht bij Nedax. Tevens ontvangen de aangesloten leden een speciale korting op alle Nedax diensten.
Partner bedrijven zijn geselecteerd door Nedax bv voor hun specialistische kennis en ervaring op hun vakgebied. Nedax leden ontvangen 20% korting op hun dienstverlening.
| Zakelijke taal- en cultuurtraining: | Rechtsanwälte: | Rechtsanwaltskanzlei | Jurist en Mediator |
 |
 |
 |
 |
| Branche vereniging ZZP 'ers | Incasso trajecten DL/NL: | Flexwerk plek in Duitsland | Fiscale zaken: |
 |
 |
 |
 |