Welkom bij Nedax, uw Duitsland adviseur

Nedax heeft sinds 1996 ervaring met het begeleiden van BE-bedrijven naar Duitsland en Nederland. Voor diverse brancheorganisatie en overheid organisaties is Nedax in Nederland het kenniscentrum voor werken in Duitsland .

Nedax zorgt dat u meteen aan de slag kunt in Duitsland of Nederland!

Het laatste nieuws het eerst op nedax.be

Details

Zoll controleerde tijdens afbouw beurs Frankfurt

iaaDe Duitse douane heeft tijdens de afbouw van de grote internationale autobeurs in Frankfurt ( IAA Frankfurt 2017) op 18 september jl. een controle gehouden. In totaal werden 133 personen gecontroleerd in het kader van het Duitse "Schwarzarbeitsbekämpfungsgesetz". Deze aangetroffen medewerkers of ZZP 'ers waren bij in totaal 64 bedrijven werkzaam of hadden werk aangenomen in onderaanneming. Na de werkplek controle bleek dat voor 10 personen een proces-verbaal werd opgemaakt. Het vermoeden bestaat bij de douane dat deze medewerkers niet conform het Duitse minimumloon wetgeving werden beloond. Bij 9 werknemers kon men niet aantonen dat men sociale premies had afgedragen. Ook hier werd een proces-verbaal opgemaakt. Verder onderzoek wordt nu uitgevoerd door "Finanzkontrolle Schwarzarbeit des Hauptzollamtes Frankfurt am Main".

Voor Nederlandse standbouwers geldt dus ook dat men een melding- en bewijsplicht heeft voor werkzaamheden in Duitsland. Volg dus dit traject voordat u gaat werken in Duitsland

Details

183 dagen regeling geldt niet voor 'n ZZP. 

loonbelastingAls een werknemer langer als 183 dagen werkzaam is in Duitsland of België moet zijn werkgever de (loon) belasting gaan afdragen in het werkland van de werknemer. Aangezien een ZZP 'er geen werknemer is van het bedrijf maar eigenaar, vervalt dus deze regeling voor de ZZP 'er.
Waar de ZZP' er wel tegen aanloopt is de mogelijkheid dat de Duitse fiscus in het kader van een "fiscale vaste inrichting (Betriebsstätte)" een ZZP 'er belastingplichtig acht als deze langer dan 12 maanden actief is in Duitsland of België. Dit alles is vastgelegd in het belastingverdrag welke Nederland met Duitsland heeft afgesloten, het zogenaamdem verdrag ter voorkoming van dubbele belasting (Doppelbesteuerungsabkommen).

Details

Btw verlegd bij leveringen en diensten binnen en buiten de EU

btwLeveringen aan ondernemers binnen de EU

Goederen die van Nederland naar een ander EU-land gaan zijn, mits voldaan wordt aan de voorwaarden, belast in het land waar ze naar toe gaan. Dit wordt bereikt door op de (intracommunautaire) levering vanuit Nederland het 0% tarief toe te passen en in het andere EU land belasting te heffen wegens de (intracommunautaire) verwerving van de goederen. De eventuele voorbelasting mag op de gebruikelijke wijze in aftrek worden gebracht.

Voorwaarden voor het gebruik van het nultarief zijn:

- De leverancier moet kunnen bewijzen dat de goederen naar een ander EU-land zijn vervoerd. Uit jurisprudentie blijkt dat de leverancier in elk geval aan deze bewijslast voldoet als hij aan de Belastingdienst de volgende stukken kan overleggen:

Details

Vraag uw SOKA-BAU vakantiegeld op tijd terug!

vakantiegeld2We gaan weer langzaam naar het einde van het jaar 2017. Dus opletten met het vakantiegeld dat nog openstaat bij Soka--Bau. Heeft u in 2016 werkzaamheden uitgevoerd in Duitsland en vakantiegeld betaald aan Soka-Bau in Wiesbaden, dan kunt u deze nog terugvorderen voor uw werknemers. Na 31-12-2017 vervallen de vakantiegelden van 2016. Wees dus alert op het uitstaande vakantiegeld.
Heeft u nog vakantiegeld uitstaan dat is betaald in het jaar 2015 dan kunt u deze ook nog terugvorderen. Dit gebeurt door middel van het persoonlijk schadeloos formulier van Soka-Bau dat op hun website is te downloaden.
Verder merkt Soka-Bau op dat een niet volledig door de werkgever betaalde vakantiegeld vordering, ook niet volledig uitbetaald kan worden door Soka-Bau aan de werknemer. Soka-Bau houdt op het uitbetaalde vakantiegeld aan de werknemers ook de verplichte loonbelasting in, dat de werkgever eventueel kan terugvorderen van de Duitse belastingdienst in Wiesbaden. 
  1. Glasvezel infra bedrijven trekken massaal naar Duitsland
  2. Zoll controle in Beeld
  3. Schijnzelfstandigheid - Scheinselbständigkeit
  4. Verplicht minimumloon voor de branche landbouw, tuinbouw en bosbouw veranderd.
  5. Soka-Bau controleert uw urenopgaaf middels uw douane melding!
  6. Tewerkstelling van Nederlandse leerlingen in de duitse bouw.
  7. Kassen(bouw) in Duitsland
  8. Welke bedrijven hebben een meldingsplicht?
  9. ZZP vergeet niet u te laten registreren bij het Finanzamt !
  10. De EG-verklaring moet worden vertaald door een beëdigd vertaler!

In Duitsland geldt een aanmelding-, vergunning- , en bewijsplicht voor BE bedrijven!

U kunt direct starten met de werkzaamheden in Duitsland, geen wachttijden,

mits  een van de trajecten wordt opgestart.

  • Traject voor bouw bedrijven.
  • Samen met U regelen wij:
  • Vergunning Handwerkskammer
  • Belastingdienst (Freistellungsbescheinigung)
  • Melding en bewijsplicht naar de Zoll
  • Vakantiegeld afdracht naar Soka-Bau
  • Bestellen
  • Traject voor alle niet bouw branches
  • Samen met U regelen wij:
  • Vergunning Handwerkskammer
  • Melding en bewijsplicht naar de Zoll
  • Bewijs-, meldingsplicht inzake minimumloon wetgeving
  • Bestellen

Boetes kunnen oplopen van € 30.000,- tot € 500.000,- per overtreding. 

Wat kunnen we nog meer voor u regelen?

  • All
  • Depot
  • GMBH
  • Helpdesk
  • Postbus
  • Rijbewijs
  • Vertalingen
NOG MEER klik HIER om alles te bekijken Bekijk alles

Onze Partners

Zakelijke taal- en cultuurtraining: Rechtsanwälte: Rechtsanwaltskanzlei Jurist en Mediator 
elycio lutze lllogoklein youandmelegal
Branche vereniging ZZP 'ers Incasso trajecten DL/NL: Flexwerk plek in Duitsland  Fiscale zaken:
 zzp nederland  advocasso logo  eurotec KP Duitsland